Untitled Document
* Back to KOA Debate. Africa/ all countries, Apply 7 Rules and all Protocols for new Leadership -by K.O.A. RISK analyst
in 2011, a Mission:
.

Social culture old Leader / train new Leader
..=> in managing protocols
and => to Stop a Stone Era in Leadership
... 'know how the other half of the world lives' ...

This Flyer: ==> CHANGES, by Young World Leader Teams (W.L.T.), by
enlightenment from 6 Fates of old leader, mr. X
=> this flyer
Train Leadership

not Rulers: -so Set
Limits. Organize it.

- from a Stone Era
to Sustainable Leadership

.. => Twitter ed Riemsdijk

 

MISSION STATEMENT for CHANGE:
The Young and Wise will find twelve empowered, passionated, leaders with social responsiblilty in every developing country and they will change the mindsets of the youth by teaching and mentoring. The out of the box ideas will be communicated to the youth by using MEDIA and ENTERTAINMENT and working together with the ELDERS and ministries.

Male Rulers as Leaders

fail in Ethics

and

Management:

(originates from Speaker)

- so Set Protocols like in any Job ...;

- now for Character Development and selection

ACADEMY, Macht, Leiderschap en Ethiek
- voor uw bedrijf, organisatie of politieke vrouwengroepen van 'n land (in English )

Mijn lezing is voor iedereen, die met leiderschap heeft te maken.
Aanleiding: ik wijs u op 6 valkuilen, waar elke vorm van leiderschap mee te maken krijgt

Slecht organiseren, politieke ellende steeds weer ... in landen
=> 'n land leiden
=> de kerk leiden ....... => en: wat zijn de faalkosten in uw organisatie ?
Welnu, de meeste hedendaagse Leiderschap trainingen gaan over het verbeteren van Leiderschap en Communicatie, maar toch kost slecht functioneren uw organisatie of land nu geld


Wat haalt u uit mijn lezing over risico's, rond macht, in leiderschap en communicatie ?
- het bouwt aan een verbeterd bewustzijn, als het gaat om risico's om daar vandaan te gaan werken aan een 'effectieve organisatie' (door beter functioneren )
- universele, altijd geldende valkuilen
- de training levert uw organisatie geld op door de valkuilen te benoemen

Mijn leiderschap training gaat over ernstige risico's in mannelijk Leiderschap en communicatie
- mijn visie en ervaring berusten op een analyse van leiders op mondiaal niveau en bieden mijn internationale ervaring met overal hetzelfde probleem ==> ( Afrika, Latijns Amerika, Rusland, Midden Oosten, Verre Oosten)

Ernstig risico wordt namelijk gevormd door mannelijk leiderschap, daar waar juist vrouwelijke inbreng het verschil kan overbruggen tussen risico en kans
=> mijn lezing geeft u praktische Take Outs door 6 valkuilen toe te lichten als het gaat om leiderschap
=>'t geeft u Take Outs door de blinde vlek van 10% in communicatie inzichtelijk te maken


VRAAG de Lezing aan voor uw bedrijf / organisatie of politieke groep
=> bij SPEAKERS ACADEMY, Drs. E.R. van Riemsdijk (google: riemsdijk academy)

Protocols anti Failed States, Rulers and a
Stone Era of Leadership

KOA, linkedIn

Speaker


. Foundation KOA

ABC, plan for Change:
- protocols
- for FATE 1-6

PROTOCOLS

HELP IN

CHARACTER DEVELOPMENT of NEW LEADERSHIP:

 

QUESTION IN 1 TO 7-

- Maintain everywhere
... the risks in society


or Set limits to a



'Stone Era' of Leadership in

 

Ethics

and

Management:

ACADEMY... to make the impossible ... possible

change UN-SECURITY: … Only male rules: - power over rights -
- Souvereigns/ Rulers; it means Unequality ( no balance / internal war):
- Egypt'11: diversity/ Kopts killed; - religion is male rubbish/ all must be seen as equal voter

by applying PROTOCOLS in 7 x Rules for Sustainable Leadership

1. it is not allowed to do what you want to do as a Group in society
towards other groups in your society
- apply this Rule of new S. Africa/ any State in all Groups of your Society

2. CHANGE a situation, where Presidents as Rulers just serve their own group
.- can Arab countries that had a marxist past be expected to be more willing to give EQUITY to women/ groups?
.- or can Sjiite moslim countries, in the Gulf, be expected to be more modern and liberal?

3. a church for a Group is under the Law of any State. Your religion is one out of more religions and groups in any State.

4. being member of a religion should not be an issue. In a State it should not make sence at which group or religion
someone's loyalty is.

5. people should not think constantly, what it means to be a member of a certain religion or group in a State.

6. your religion is your little part in your Group; - women are part of our States. The State is there for all of us.

7. Souvereigns/ Rulers of Groups and States function, based on a wrong way of control. -their tradition is 'friends of friends'
in a group: -male-only as rule.

CHANGE:
- old group loyalty by force, SO ITS STRESS to have one identity/ religion accepted only
- a one-sidedness in self reflection, which is a wrong Ethics and male insanity
- an anti - women culture / as a tradition of misuse

INSIGHT:
- every religion/ NATION goes from dictatorship by means of a Group-/ church culture towards an
--- Individual Culture, which defends individual rights, by means of STATE LAW of TODAY, for all.

+Adv.:
"
CLANS in Syria? .. En
Wie is niet klaar met dictators, ... OOK IN UW ORGANISATIE?? Lezing bij Academy: zoek op " Speaker Riemsdijk." ...

Flyer: politieke ellende komt steeds weer door dezelfde 6 valkuilen van mannen als leider.

ZET vrouwen in om ze bij te sturen. Bestemd voor alle politieke groepen.

LEER bij ons bij en plaats dictators simpel buiten.
De lezing geeft elke organisatie take - outs om effectiviteit te verbeteren.
Spreek een andere kant van uw managers aan.

= Ed van Riemsdijk, spreker bij Speakers Academy/ 1909'11 .==> - lees inleidingen op Twitter, linkedin en KOA debate " / vb. COA

......................................

... en over de Arabische Lente:

ADVERTENTIE:

Leiderschap-training over Risico's in leiderschap en communicatie; lezing nu ...

... De Lezing zoekt naar 't HOE van 'n HALT aan Interne /islam / Clan-strijd, dus

steunt vrouwen in Yemen en Liberia. Die krijgen de Nobelprijs voor de VREDE. Ook vrouwen in de Golfstaten pakken steeds meer rechten in de publieke ruimte.
- maar politieke ellende van groepen komt toch ook daar nog steeds door dezelfde 6 valkuilen van mannen in Clans en religies. Uitleg: risico's, slecht organiseren, steeds weer.

Ook klaar met dictators van Clans en religies? Kom, Check Google: Lezing 'Speaker Riemsdijk' , bestemd voor politieke en andere belangen groepen;
- plaats dictators buiten de orde. HOE? LEER ' t in de Speaker Academy over Syria en Saudi en over eigen land en organisatie.
...zie: Practische Take outs om uw eigen organisatie te hoeden voor risico's / vb. COA


... by setting Protocols to Leadership.

Also Saudi Arabia as a State.......

modern en Bent u ook teleurgesteld in Clans? (=strijd/ groep gedoe, geen budget discipline). En ook zo teleurgesteld in religie? (religie, i/d 1ste plaats, is mans' gedoe over sex, geen recht voor de Vrouw hierin). ... een clan is 'n traditionele regio groep/ familie
... voor inzicht bij Wilders

Home